为深入贯彻落实学校就业工作部署，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，压实全员促就业责任，构建全员参与、全程发力、全方位推进的就业工作体系，7月1日上午，园艺学院在133会议室召开毕业生就业工作推进会。学院党委书记孟祥龙、院长刘玉凤、党委副书记左树强、副院长秦嗣军、刘涛、孟思达出席会议。各教研室主任、研究生班导师及全体毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委副书记左树强主持。
会上，左树强副书记首先传达学校就业专题会议精神，系统解读毕业生就业创业相关扶持政策，结合学院实际剖析岗位拓展、校企合作、学生思想引导等方面不足。围绕拓宽就业渠道、精准分类帮扶、深化校企联动、压实岗位责任四项重点任务，细化部署下一阶段就业工作，明确分工、举措与完成时限，并现场对就业中的工作难点进行答疑。
毕业班辅导员侯岱铭、童诗雨分别汇报本届研究生、本科生就业升学整体数据，客观梳理未就业学生帮扶、岗位对接、升学备考等工作现存短板，为学院精准开展就业攻坚提供数据支撑。
刘玉凤院长作具体部署。她强调，就业是人才培养的重要落脚点，事关学生长远发展与学院可持续发展，全院上下要认清当前就业形势的复杂性与紧迫性，主动扛起育人责任。她进一步明确教研室主任、研究生导师就业督导职责，持续完善就业工作考核评价体系，以刚性考核推动各项就业政策、帮扶举措落地见效，稳步实现毕业生高质量充分就业工作目标，并对下一步就业工作的开展提出具体要求。
孟祥龙书记作总结讲话。他要求全院教职工提高政治站位，把就业工作摆在核心位置。全体教职工要牢固树立全员促就业理念，细化各项服务举措，针对就业困难、备考公职、求职迷茫等不同类型学生群体分类细化精准服务举措，常态化开展一对一谈心谈话、情绪心理疏导、优质岗位定向推送、就业创业政策答疑等全链条帮扶工作，以高度的责任感做好毕业生就业帮扶与暖心服务。
本次会议明晰了下一阶段就业工作方向，压实全员工作责任。下一步，学院将统筹各类资源、细化帮扶手段，全方位搭建就业平台，持续推动学院就业工作提质增效。
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